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Archiv für die '5 Recht und Gesetz' Kategorie

Die öffentliche Diskussion um die Gesundheitsrisiken durch Passivrauchen am Arbeitsplatz konzentriert sich vor allem auf die Beschäftigten in der Gastronomie. Dass es eine Vielzahl anderer, ähnlich oder ebenso stark belasteter Arbeitsbereiche gibt, die die gleiche Aufmerksamkeit verlangen, belegt ein neuer Report der Unfallversicherungsträger und der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV).

Ein Betriebsausflug zählt mit Sicherheit zu den schönen Abwechslungen im Berufsalltag. Aber was ist bei einem Unfall? Wer bezahlt hier und ist man überhaupt versichert?

Eine unberechtigte Entlassung, Verletzung von Copyright oder unabsichtliche Weitergabe von Insiderwissen – in jedem Beruf können juristische Probleme auftreten. Hier kann eine Berufsrechtsschutzversicherung helfen. Aber für wen lohnt sich die Versicherung und wer kann darauf verzichten?

Bei seiner Altersvorsorge sollte man sich immer überlegen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen. Aber was heißt eigentlich berufsunfähig genau und für wen lohnt sich die Versicherung?

Um im sommerlichen Büro keinen Hitzschlag zu erleiden, sollte man in der warmen Jahreszeit nicht zu dick gekleidet sein. Leider ist nicht alles erlaubt, was gefällt oder praktisch ist. Doch was darf man tragen und was verstößt gegen die guten Sitten?

Kein Warten vor der heimischen Badezimmertür, kein Gedrängel in Bus und Bahn, kein Stau, keine Kollegen, die einen mit ihrem Gesprächsbedarf von der Arbeit abhalten: Ein Heimarbeitsplatz spart Zeit, Geld und Nerven. Für nicht wenige Arbeitnehmer, die hauptsächlich mit PC und Telefon arbeiten, ist die Einrichtung eines Heimbüros eine Überlegung wert. Wer in den eigenen […]

Der Mausarm ist keine eigentliche Krankheit sondern vielmehr eine Zusammenfassung von vielen ähnlichen Symptomen. Daher ist nicht genau klar, ob der Mausarm als Berufskrankheit anerkannt wird. Das Verwaltungsgericht Aachen hat nun ein Urteil gesprochen.

Gastbeitrag: Der Arbeitsalltag ist manchmal gar kein leichter. Manche Menschen machen sich viele Gedanken, was sie eigentlich dürfen und was ihre Rechte sind. Aber sich im Internet über all das zu informieren kann schon sehr kompliziert sein, denn hier wird auch immer wieder etwas anderes geschrieben.

Neben der Verschwiegenheitspflicht und dem Wettbewerbsverbot, gibt es noch weitere Nebenpflichten, die ein Arbeitnehmer erfüllen muss.

Ein Arbeitnehmer hat Rechten und Pflichten. Neben den Hauptpflichten, die ich Ihnen bereits vorgestellt habe, gibt es auch einige Nebenpflichten, die ein Arbeitnehmer erfüllen muss.

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